Bsport体育事关工贸行业安全生产武汉市应急管理局最新提醒进入四季度和年末岁尾，企业赶进度、抢工期、加班加点、促销等活动增多，以及临近“双十一”物流仓库备货激增等因素影响，导致满负荷、超强度、超能力、超范围生产，极易引发安全事故。
1.牢固树立“安全第一”的理念。企业要严守安全生产底线，坚决做到“不安全、不生产”，严禁超能力、超负荷、超范围组织生产，将“安全第一”的理念贯穿到生产经营的全过程。
2.严格落实企业主体责任。企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，必须落实《安全生产法》第21条规定的七项职责。企业各级管理人员和全体从业人员，必须落实安全生产“一岗双责”和岗位操作规程。
3.强化安全风险管控和隐患排查治理。企业要全面排查风险隐患，严禁出现《工贸企业重大事故隐患判定标准》中列举的情形。突出金属冶炼、煤气、铝加工、粉尘涉爆等重点领域和有限空间Bsport体育、电气焊动火、临时用电Bsport体育、起重吊装、登高、危化品使用存储、劳务队伍、技改和外包项目等易发生事故的环节与部位，认真排查隐患和管控作业行为，有力防范安全事故。
1.层层落实防火责任制。企业要逐层逐级明确防火责任制，把防火责任细化到岗、责任到人。严格监督检查，严防消防安全规定走过场、走形式。
2.强化消防安全教育。对从业人员强化秋冬季防火安全教育，确保其熟悉消防安全知识、岗位防火要点和熟练使用灭火器材，熟悉初起火灾扑救方法和报警逃生知识。
3.加强单位消防安全能力建设。做好生产生活区域火患排查，严管电气焊动火，严格落实动火审批制度，严格控制电气设备及线路过载和短路，确保消防器材有效。全员动员和全员参与，持续加强消防安全“四个能力”建设。
受多种因素影响，企业检维修、人员非正常流动、设备停停开开、原料非正常供应等现象增多，一旦处置不当或管理不到位，容易引发安全事故。
1.切实加强非正常作业安全管理。企业全面或局部停产检维修时，要制定检维修方案和落实作业审批制度，认真做好安全交底，加强现场安全检查和监护。强化从业人员警示教育，明确管理责任Bsport体育，合理制定作业计划，强化现场管控和“三违”查处。
2.全面排查和管控风险。对于企业原料保供、第三方外包作业、复工复产、设备检维修、技改项目、特殊作业、恶劣天气高处作业等重点环节和领域，要认真研判风险，制定专项规定，落实管控措施。
3.强化统筹协调和监督检查。对于作业中涉及不同施工队伍、前后工序环节的，企业要明确专人协调管理，加强现场监督检查，查处违规行为，严格落实各项安全管理措施。
1.坚持“专人专管、定时检修、良好运转、保证安全”的原则，加强设备设施隐患排查，加强从业人员安全教育，强化检维修管理，发现隐患后及时整改，切实保障设备设施本质安全和运行安全。
2.做好防寒防冻工作。对物料设备、管道和湿式除尘设备等，要采取保温或伴热方式，避免设备设施因温度过低导致液体结冰等现象，影响生产安全。
3.加强对液氨、液氯等液态危险化学品储存、输送和使用环节的巡检维护，避免因设备冻裂等发生危险化学品泄漏事故。
4.定期对备用供水供气系统、应急供水系统进行巡检，避免因冷却水结冰或冷却强度达不到要求，发生炉窑烧穿造成高温熔融金属泄漏等。
随着气温降低，企业容易发生因管道爆裂、检维修不当或部分生产经营场所为保温需要导致通风不畅，引发泄漏、中毒窒息等事故。
1.强化各类管道保护和重点设施设备检维修管理，严格落实巡检维护、特殊作业审批、第三方作业现场管控等措施。
2.严防有毒有害气体泄漏。认真落实重点场所监测报警装置配备。定期检测空气中的有毒有害气体浓度，若超过限值，要及时采取有效管控和消除措施。
3.加强从业人员安全教育。督促严格执行操作规程，加强个人防护，自觉穿戴劳动防护用品，防止意外发生。
4.强化有限空间作业场所安全管理。严格执行作业审批制度和“先通风、再检测、后作业”要求，强化有限空间作业现场管控和第三方作业管理，严防发生中毒窒息或施救不当引发事故。
1.加强静电风险研判和管控。针对企业易产生静电、易因静电消除或管控不力引发事故的设备设施和重点场所，认真研判静电风险和排查隐患，落实技防、物防和人防措施。
2.针对性采取静电消除措施。通过接地、增湿、加入抗静电剂，运用感应静电消除器、放射线静电消除器及离子流静电消除器等措施，达到消除静电的目的。
针对秋冬季特点和企业实际，如果没有制定针对性应急预案（现场处置方案）和强化从业人员应急教育及演练，一旦发生险情，极易发生因施救不当导致事故伤亡后果扩大的风险。
1.强化应急准备。针对季节特点和风险防范，企业要建立和完善针对性与实用性强的秋冬季易发事故应急预案（现场处置方案）。落实应急队伍，加强应急教育，配齐和保障特别是现场应急处置所需物资，确保第一时间有效处置。
2.开展应急演练。立足企业实际，组织从业人员开展秋冬季易发事故应急救援演练，有力提升车间班组和一线员工应急处置能力，实现“打早、打小、打了”。
3.加强应急值守。严格落实24小时领导带班和重点岗位人员在岗值班制度，严格执行各项值班纪律和要求，确保突发事件有效处置和及时报送。